Die «Millenials» – oder besser bekannt als Generation Y – sind für Weiterbildungsinstitute eine wichtige Zielgruppe. Besonders, wenn es um die Berufliche Weiterbildung geht. Ein Bedürfnis der Zielgruppe sticht besonders hervor: Sie wollen Perspektiven und Aufgaben, die «Sinn erzeugen.» Viele Lernsettings wurden in den letzten Jahren auf die Bedürfnisse der Zielgruppe der [...]
Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schwören auf flexible Arbeitszeiten. «Dienst nach Vorschrift » ist out. Der Weg zum Ziel und die Umsetzungskompetenz sind wichtiger. Da kommt genau der Ruf nach Flexibilisierung in der Arbeitswelt immer mehr auf. Und als zusätzlicher Mehrwert kann man mit einer geschickt gesteuerten Arbeitsflexibilität auch gegen den Fachkräftemangel angehen. DAS [...]
Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Viele sehen nun in diesen Zeiten eine Chance, sich endlich einen Ruck zu geben und den langersehnten Traumjob als Bildungsfachperson, Mentor/in oder Coach auszuüben. Vor allem für den Bereich Coaching steigt die Nachfrage rasant. 12-tägiger Coaching-Lehrgang Lehrgang Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis Coaching-Mentoring-Event In [...]
Ist jetzt der richtige Zeitpunkt? Das ist eine zentrale Frage, wenn man eine Berufliche Weiterbildung ins Auge fasst. Denn man möchte ja nicht nur fachlich mit «neuem, aktuellem und praktisch anwendbarem Wissen » ausgestattet sein, sondern auch das richtige Timing erwischen, um in der bevorzugten Branche bei den Jobs einen Wettbewerbsvorteil zu haben. Was [...]
Kursleiter Raffaele Sciortino ist nicht nur ein begnadeter Trainer und Online-Profi. Mit dem Trio-Korrupti verzaubert er mit Musik und Geschichten rund um das Thema «la famiglia». Das «Italienische Sommermärchen » geht weiter. Nach dem EM-Titel an den Fussball-Europameisterschaften und der Medaillenflut an den Olympischen Spielen kann man auch hier die «Italianità» [...]
Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Die klassische Vollzeitanstellung oder Selbstständigkeit weicht neuen und flexiblen Arbeitsmodellen. Die Grenzen zwischen selbstständiger und unselbstständiger Tätigkeit zerfliessen speziell bei Bildungsfachleuten und Begleitpersonen. Viele sehen nun in diesen Zeiten des Umbruchs eine Chance, sich endlich einen Ruck zu geben und den langersehnten Traumjob mit einem eigenen Unternehmen als Bildungsfachperson, [...]
Führung mit Instrumenten aus der Individualpsychologie ist absolut zeitgemäss. Nutzt man die Individualpsychologie für einen positiven Umgang mit sich selbst sowie mit seinen Mitarbeitenden kann man viel erreichen. Das bestätigt auch Laura Messina. Sie muss es wissen, ist sie doch als Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis, als Dipl. Coach SCA und Dipl. Individualpsychologische Beraterin [...]
Führungspersonen und Mitarbeitende haben immer wieder die Wahl zwischen verschiedenen Rollen. Jede und jeder kann im betrieblichen Alltag Mitarbeitende unterstützen und sich in dieser Unterstützungsrolle als Coach, Berater/in und Trainer/in professionalisieren. Was unterscheidet die Rollen Coach, Berater/in und Trainer/in? Wie grenzen sich diese Rollen von jener der Führungsfunktion ab? Coaches begleiten und [...]
Dass die Covid-Pandemie als Beschleuniger einiger Trends in der Erwachsenenbildung fungiert, haben wir an dieser Stelle schon oft beschrieben und analysiert. Nun hat man auch die statistische Klarheit: Die Erwachsenenbildung bleibt – besonders bei ambitionierten und perspektivisch denkenden Berufsleuten – ein Weg, sich in jeder Hinsicht weiter zu entwickeln. Und sowohl für sich selbst [...]
Spannende Präsentationen zu gestalten ist einfach. Aber auch eine Herausforderung. Wer jedoch ein paar Grundregeln beachtet, kann sich auf viele positive Reaktionen der Zuhörer freuen. Und ein Tipp vorneweg: Der Mut, «merkwürdig » zu sein, wird belohnt. «Folie 1 von 177» stand auf der Startfolie einer Präsentation. Der erste Gedanke hierzu ist [...]