Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schwören auf flexible Arbeitszeiten. «Dienst nach Vorschrift » ist out. Der Weg zum Ziel und die Umsetzungskompetenz sind wichtiger. Da kommt genau der Ruf nach Flexibilisierung in der Arbeitswelt immer mehr auf. Und als zusätzlicher Mehrwert kann man mit einer geschickt gesteuerten Arbeitsflexibilität auch gegen den Fachkräftemangel angehen. DAS [...]
Es gibt viele «Rezepte» gegen den Fachkräftemangel. Die Subventionierung von beruflicher Aus- und Weiterbildung durch den Bund zum Beispiel und einige mehr. Was jedoch oft untergeht, ist die Tatsache, dass man durch eine geschickt gesteuerte Arbeitsflexibilität ebenfalls dem Fachkräftemangel entgegen steuern kann, wie die Expertin Susan Göldi (Fachhochschule Nordwestschweiz) in einem ihrer Essays beschreibt. [...]
In der Weiterbildungsbranche zeigt sich besonders deutlich, wer die Entwicklungen verfolgt, mit der Zukunft geht, die Bedürfnisse des Zielpublikums kennt und versteht und proaktiv Massnahmen umsetzt. Diese Umsetzungskompetenz soll spürbar sein, wenn es darum geht, in einer Krisenzeit wie jetzt mit der COVID-Pandemie die neuen wirksamen Tools zum effizienten Wissenstransfer einzusetzen. Wie Charles Darwin [...]
Wie verknüpfe ich die betriebswirtschaftlichen Ansprüche meiner Organisation mit den drängendsten (Weiter-)Bildungsfragen des Personals? Wie erkenne ich, welche Weiterbildung nutzvoll für meine Leute ist und welches neue Know-how dem Unternehmen einen Mehrwert bringt? Hier kommen die Bildungsmanager/innen ins Spiel. In vielen Betrieben bekleiden sie eine Schlüsselfunktion und sie werden zunehmend gebraucht. Speziell jetzt, wo [...]
Christian Lüthi ist Geschäftsleiter und Bildungsverantwortlicher der KompetenzHaus GmbH zu der auch proEqui gehört – ein vom Bundesamt für Lebensmittel und Veterinärwesen (BLV) anerkanntes Unternehmen. Er wohnt auf einem Pferdebetrieb in Neukirch (Egnach). Mit der Weiterbildung zum Bildungsmanager hat er neue Perspektiven geschaffen. Im Interview erzählt Christian Lüthi, warum Bildungsmanagement und Coaching heute zum [...]
Vor einer Woche stellten in der Schweiz in Folge der Corona-Krise alle Schulen ihren Präsenzunterricht ein. Daniel Herzog, CEO der Lernwerkstatt Olten erzählt, welchen Innovationsschub dies beim schweizweit führenden Anbieter für Erwachsenenbildung, Coaching und Mentoring auslöste. Eigentlich bin ich nicht abergläubisch, aber an diesem Freitagnachmittag des 13. März’ kurz vor der Pressekonferenz [...]
Auch Ausbildungsangebote haben eine begrenze Lebensdauer. Mit einer guten Datenanalyse können in Bildungsunternehmen rechtzeitig die richtigen Entscheidungen getroffen werden. Bis heute konnten die Autoren dieses Blogs einige Weiterbildung in der Digitalisierung begleiten, mal als Systemintegrator, mal als Projektmanager, mal als Changemanager. Sie sahen, dass viele Weiterbildungen in der Digitalisierung auf gutem Wege [...]
Betriebl. Mentoren/-innen und Bildungsfachleuten kommt in den nächsten Jahren eine Schlüsselrolle zu: Sie werden zuhauf neue Fachkräfte ausbilden und begleiten. Denn in zehn Jahren – so lautet die Prognose – würden mehr als eine halbe Million Fachleute im Schweizer Arbeitsmarkt fehlen und gegen diese Tendenz wird nun antizipierend gewirkt. In den nächsten [...]
Viele HR- und Bildungsfachleute warten jeweils jedes Jahr im Oktober auf den neuen Bildungsratgeber der Lernwerkstatt Olten. Denn dieser gilt in der Branche gewissermassen als «Guide» und Kompass für Weiterbildungsthemen und Lehrgangsmodelle, die in Zukunft gefragt sein werden und sich nachhaltig bewähren. Nun ist die Ausgabe 2020 erschienen. Jedes Jahr im Herbst [...]
Längst hat sich der Bildungsmarkt bei den privaten Anbietern in eine Wettbewerbssituation gewandelt. Laut Bundesamt für Statistik haben sich 63 Prozent der Bevölkerung 2016 weitergebildet. Insbesondere die Ausbildungen auf Tertiärstufe verzeichnen hohe Zuwachsraten. Auch staatliche Anbieter sind im nationalen Wettbewerb aktiv geworden und treiben den Wettbewerb an. Der Bildungsmarkt ist in Bewegung und der [...]