Human Resources – Mitarbeitende, Lernende und Leitende – sind Basis, Potenzial und Kraft eines jeden Unternehmens. Sie zu rekrutieren, sie in ihrem Arbeitsverhältnis zu betreuen und dafür zu sorgen, dass sie sich entfalten können, gehört zum Berufswunsch und Ziel vieler. Doch wie bringt man seine HR-Karriere ins Rollen? Pressebericht als PDF downloaden [...]
Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) wird die Gesellschaft und Wirtschaft spürbar verändern. Auch die Personalentwicklung ist davon betroffen. Was kommt da auf uns zu? Der Autor hat dazu sechs Thesen entwickelt. Pressebericht als PDF downloaden (DER HR-DEVELOPER 08/2023) KI-Technologien bieten neue Möglichkeiten und Chancen, um die Personalentwicklung effizient und [...]
Wie kann die Personalentwicklung auch in Zukunft einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Und in welche Richtung muss sie sich entwickeln? HR- und Personalfachleute haben dazu eine Einschätzung gemacht. Pressebericht als PDF downloaden (DER HR-DEVELOPER 03/2023) Der Blick in die Personalentwicklungsabteilungen bringt es an den Tag: Die Schere öffnet sich. In [...]
Künstliche Intelligenz (KI) wird die Gesellschaft und somit auch die Bildung massiv verändern. Welche Chancen und Gefahren bietet diese Technologie? Was liegt näher, als dazu gleich die KI selber zu befragen. Der Autor unterhielt sich mit ChatGPT. Pressebericht als PDF downloaden (seminar.inside 1/2023) Live-Webinar «ChatGPT & Co in der Bildung» [...]
Ein anerkannter Abschluss in der Bildungsbranche ist gefragt. Über 60'000 Personen verfügen aktuell über das SVEB-Zertifikat und rund 13'000 Bildungsfachleute schmücken sich mit dem eidgenössischen Fachausweis Ausbilder/in. Bildungsfachleuten, die sich weiterqualifizieren möchten, stehen mit dem DAS Bildungsmanagement und dem eidgenössischen Diplom Ausbildungsleiter/in zwei attraktive Wege bis hin zum MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement offen. [...]
Fachkräftemangel und teuerungsgetriebene Lohnerwartungen beschäftigen die HR-Fachleute diesen Herbst. Wie gewinne und halte ich vor diesem Hintergrund Mitarbeitende? Das Marketing liefert dazu Antworten. Pressebericht als PDF downloaden (DER HR-DEVELOPER 11/2022) HR-Assistent/in HRSE werden Was überall gilt, trifft für Dienstleistungsbranchen ganz speziell zu: Die Mitarbeitenden bilden einen wichtigen Pfeiler für den [...]
Die Weiterbildung von Bildungsfachleuten wird umfassend revidiert. Mit dem neuen Baukasten 2023 werden die Ausbildungsangebote an die nötigen Kompetenzen der Bildungsfachpersonen von morgen angepasst. Fachbeitrag als PDF downloaden (HR-DEVELOPER, Juli/August 2022) Die Digitalisierung hat in der Bildung Einzug gehalten. Individualisierte Bildungsangebote gewinnen an Bedeutung, und die Forschung bietet neue Erkenntnisse. Dies [...]
Die Bildungsfachleute der nahen Zukunft müssen fit sein. In jeder Hinsicht: Fach- und Sozialkompetenz sowie methodisch-didaktische Fähigkeiten bleiben zwar die Basis des Tagesgeschäfts. Aber wer wirklich in Zukunft als Ausbilder/in am Ball bleiben und nach wie vor als Bildungsprofi anerkannt werden möchte, muss sich jene Kompetenzen aneignen, die künftig gefragt sind. Pressebericht als [...]
Wie hoch sollen Löhne und Honorare in der Erwachsenenbildung, im Coaching und im Mentoring sein? Diese Frage stellen sich Bildungsfachleute und Begleitpersonen in Anstellung oder Selbstständigkeit regelmässig. Arbeitgeber und Auftraggeber sehen sich mit der gleichen Fragestellung konfrontiert. Gilt es doch, die besten Talente zu gewinnen. Fachbeitrag als PDF downloaden (HR-DEVELOPER, April 2022) [...]
Digitalisierung, Zukunftskompetenzen und Fachkräftemangel – die Personalentwicklung ist gefordert. Welche Trends beschäftigen uns im Jahr 2022, und was heisst das für die Bildungsfachpersonen? Pressebericht als pdf downloaden Trend 1: Blended Learning gewinnt an Bedeutung Was vor zwei Jahren in den Köpfen vieler Personalentwicklerinnen und Personalentwickler noch als Science-Fiction galt, ist mit der [...]