Motivation zur Weiterbildung – eine Schlüsselkompetenz
Wer sich regelmässig weiterbildet, steigert nicht nur seine Fachkompetenz, sondern auch seine Anpassungs- und Innovationsfähigkeit und bleibt – nicht nur branchenintern – auf dem neuesten Stand. Dies sind zunehmend auch Schlüsselkriterien, die von HR-Verantwortlichen als wesentlich erachtet werden. Nicht zuletzt deshalb bleibt die Motivation zur Weiterbildung heute und in Zukunft wichtig. Pressebericht als [...]