Mit über 20 Jahren Erfahrung in globalen HR-Funktionen bei Unternehmen wie Novartis und Acino hat Vikrant Dongre die Bedeutung von Leadership und Organisationsentwicklung aus erster Hand erlebt. Sein Ziel: Führungskräfte dabei zu unterstützen, bewusstes und wertebasiertes Verhalten zu entwickeln.
Um seine praktischen Erfahrungen mit fundierten didaktischen Methoden zu ergänzen, entschied sich Dongre für den englischsprachigen SVEB-Zertifikatslehrgang – Durchführung von Lernveranstaltungen, bei der Lernwerkstatt. «Das Programm bot mir die theoretische Grundlage und praktische Werkzeuge, um Lernprozesse partizipativ und transformativ zu gestalten», sagt er.
Besonders beeindruckt hat ihn der Fokus auf erfahrungsbasiertes Lernen und die Lernpsychologie Erwachsener. «Die Anwendung des Learning by Doing-Ansatzes und gezielter Feedbackschleifen hat mir geholfen, meine Kurse so umzugestalten, dass das Gelernte langfristig erhalten bleibt und im Alltag umgesetzt werden kann», berichtet Dongre.
Seine emotionalsten Momente während des Lehrgangs erlebte er, wenn die Lernenden im Unterricht echte «Aha-Erlebnisse» hatten – insbesondere während der Gruppenreflexion. «Wenn Theorie und die eigene Realität miteinander verschmelzen, entsteht eine Energie, die weit über die Trainingssituation hinauswirkt», erinnert er sich. Weniger genossen hat er die Anfangsphase, in der er noch sehr stark an den klassischen Unternehmensschulungsstil gewöhnt war. «Ich musste erst lernen, mich als Moderator zurückzunehmen und den Teilnehmenden mehr Raum zu geben. Das war eine wichtige Lektion für mich.»
Die Atmosphäre während des Programms beschreibt er als energiegeladen und von psychologischer Sicherheit geprägt: «Die Gruppendynamik hat Vertrauen und Experimentierfreude gefördert – genau das, was es für nachhaltiges Lernen braucht.» Besonders gefallen hat ihm das iterative Prototyping, das eine Kombination aus Präsenz und Online-Unterricht und einem Praxisprojekt bot. «So konnte ich das Gelernte direkt anwenden und reflektieren.»
Heute integriert er diese Erfahrungen in seine Arbeit mit der Leadersource Consulting GmbH, einer Boutique-HR-Beratung mit Sitz in Basel. Dort bietet er Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie Managementtrainings und Coaching-Programme an. Sein Fazit: «Der englischsprachige SVEB-Zertifikatslehrgang – Durchführung von Lernveranstaltungen war für mich der Schlüssel, um meine internationale Führungserfahrung mit den Prinzipien der Erwachsenenbildung zu verbinden.»
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Vikrant Dongre, Linkedin-Profil, Leadersource Consulting GmbH
