Storytelling ist seit einigen Jahren der grosse Trend bei Kommunikationsfachleuten. Sei es in der Werbung, in der Kommunikation, im PR-Bereich. Storytelling können aber auch Dozierende sehr effizient in Seminaren und Kursen einsetzen. Teilnehmende an Seminaren oder Lehrgängen schätzen nicht nur die Fachkenntnis der Dozierenden, beziehungsweise der Seminarleitung. Die Fähigkeit zum Wissenstransport ist [...]
Speziell in der Welt der Erwachsenenbildung ist die klassische Vollzeitanstellung für Dozierende und Kursleitende nicht mehr Usus. Viele erhalten zwar einen Lehrauftrag, aber die Grenzen zwischen selbstständiger Tätigkeit und Angestelltenverhältnis zerfliessen. Bildungsfachleute sind echte Nomaden der Arbeitswelt. Daraus ergeben sich Vor-, aber auch Nachteile. Frühere Generationen entschieden sich für einen Beruf und [...]
Wie verknüpfe ich die betriebswirtschaftlichen Ansprüche meiner Organisation mit den drängendsten (Weiter-)Bildungsfragen des Personals? Wie erkenne ich, welche Weiterbildung nutzvoll für meine Leute ist und welches neu angehäufte Knowhow dem Unternehmen einen Mehrwert bringt? Hier kommen die Bildungsmanager/innen ins Spiel. In vielen Betrieben bekleiden sie eine Schlüsselfunktion. Die Aufgabe der Bildungsmanager/innen ist [...]
Eine der wachsenden Anforderungen in der Aus- und Weiterbildung: Das individuelle Begleiten und Beraten von Menschen. Dafür kann man sogar einen anerkannten Abschluss erwerben. Seit zwei Jahren ist es nun möglich, mit einer 14 Tage dauernden Ausbildung als Praxisausbilder/in anerkannt zu werden. Das Angebot erfreut sich einer steigenden Nachfrage. Das Bedürfnis nach [...]
Nun ist es definitiv: Satte 50 Prozent beträgt ab 1. Januar 2018 die finanzielle Unterstützung auf Stufe Höhere Berufsbildung für Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten. Dies ist für Studierende eine grosse Hilfe. Eine absolvierte Aus- oder Weiterbildung ist in der heutigen Zeit fast ein «Muss» im Lebenslauf, um [...]
Immer wieder stehen Ausbilder/innen und Dozierende bei Seminaren vor der gleichen Herausforderung: Wie um Himmels Willen bringe ich all diese Lerninhalte in meinem Seminar unter? Die Antwort lautet: Stoffreduktion. Der Auftrag ist da. Themen und Adressaten sind definiert. Die Lernziele sind formuliert. Nun geht es an die Planung und Einteilung der zu [...]
Nach der Hiobsbotschaft zum Jahresbeginn 2017, wonach die Arbeitslosenquote sich in einem relativen Steigflug befinde, kam im Sommer die Entwarnung: Die Arbeitslosigkeit in der Schweiz verharrt seit den Sommermonaten 2017 auf zirka drei Prozent. Aber Achtung: Auf dem Arbeitsmarkt braut sich was zusammen. Eine Arbeitslosenquote von knapp drei Prozent ist der aktuelle [...]
Ein faires Lohnsystem – gibt es nicht. Und erst recht nicht bei selbstständig erwerbenden Dozierenden in der Erwachsenenbildung. In der Erwachsenenbildung ist der Reiz gross, in die Selbstständigkeit zu gehen. Doch wie hoch sollen Saläre und Honorare sein? Entscheidend dabei ist nicht zuletzt, ob der Kunde den Preis als fair hinsichtlich der [...]
Das wirtschaftliche Umfeld erhöht den Druck auf Trainerhonorare. Ist es noch möglich, einen fairen Preis für gute Leistungen in dieser Branche zu erhalten? Es gibt sie, die vielbeschäftigten Trainer mit ansprechenden Honoraren. Diese lösen gute Preise, weil Sie einige wichtige Punkte beachten. Erstens: Sie haben ein Alleinstellungsmerkmal – ein so genannter USP [...]
Positive Rückmeldungen von Teilnehmenden sind nicht nur gut für das eigene Ego und das Selbstbewusstsein. Nein, sie sind auch ein optimaler persönlicher Kompass und natürlich eine super Referenz. Deshalb muss das Motto bei jedem Seminar heissen: «Nachhaltigkeit first»! Nachhaltige Seminare zu gestalten, ist keine Hexerei. Wer ein paar Grundregeln beachtet, kann sich [...]